1. Personeelsbezetting en -planning?
Kent u de samenstelling van uw personeelsbestand naar leeftijd en functieduur?
Ja
Nee
Kent u de omvang van de in-, door- en uitstroom in de afgelopen vijf jaar?
Ja
Nee
Kent u de omvang van het verloop en verzuim binnen de organisatie naar leeftijd e.d.?
Ja
Nee
Heeft u inzicht in de te verwachten in-, door- en uitstroom binnen de organisatie?
Ja
Nee
Heeft u inzicht in de te verwachten bezettingsknelpunten van specifieke doelgroepen?
Ja
Nee
Routeadvies
5x ja
U bent op weg met Leeftijdsbewust Personeelsbeleid binnen de organisatie.
Reis verder
1x of meer nee
U bent nog onvoldoende bekend met de omvang van de ontwikkelingen.
Ga naar Station 1 ‘Meten is weten’